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Odoo: el software open source más usado del mundo. Ahora también en tu empresa gracias a Nubelco.
En Nubelco nos comprometemos con tus datos: copias de seguridad avanzadas, backups en la nube y recuperación de datos.
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Empresas más productivas y bajo control con Nubelco.Control de accesos, sistemas de fichajes, reconocimiento de matrículas, etc.
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Mantenimiento informático y soporte
Empleo de las nuevas tecnologías para que los medios de producción se organicen de manera más inteligente y eficiente con los recursos disponibles.
Cualquiera que sea el sector al que se dedique tu despacho profesional, disponemos de soluciones y productos a la medida de tus necesidades.
Diversas soluciones tecnológicas para colegios, institutos, universidades y academias que facilitan el proceso educativo.
Sistemas informáticos e implementación de software de gestión en diferentes negocios de hostelería tales como hoteles, restaurantes, comercios, etc.
No solo atendemos a grandes empresas, también ponemos al alcance de los negocios y/o empresas de menor tamaño aquellas tecnologías que les permitan crecer y equiparse – en modernidad y productividad – a las más grandes.
Somos especialistas – desde 1999 – en servicios informáticos y de consultoría en diferentes campos de la tecnología como: informática de sistemas, redes de voz y datos, desarrollo de aplicaciones, seguridad, telefonía tradicional y Voz IP, etc.
Ejemplos reales de clientes que han logrado cumplir sus objetivos con la ayuda de Nubelco.
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Si eres una persona proactiva y compartes con nosotros la pasión por la informática y el estar siempre al día en las nuevas soluciones del mercado, ¡contacta con nosotros!
Distribuidores oficiales de WTware
Noticias relacionadas con nuestra actividad empresarial e información sobre eventos que realizamos o a los que asistimos.
Información sobre actualidad y tendencias del sector tecnológico, noticias del ámbito profesional en el campo de la información, etc.
Gracias a las soluciones que desde Nubelco te ofrecemos para el control de accesos podrás configurar a distancia todos los permisos necesarios de cada empleado en cuando a puertas de acceso, horarios, dar altas y bajas, consultar históricos, recibir alertas y programar acciones automatizadas.
Acceso mediante tarjetas de proximidad de alta seguridad y/o biometría, llaves electrónicas de seguridad, etc.
Configura a distancia permisos, alertas, consulta informes y realiza cualquier acción de control en una oficina o en todas a la vez, estés donde estés desde una interfaz web sencilla.
Cada controlador es autónomo y no requiere de ningún Pc dedicado. Con la posibilidad de enviar notificaciones TCP/IP a centrales de alarma o sistemas digitales de grabación.
Obtén informes e históricos configurables sobre los accesos.
Por si todo lo anterior no fuera suficiente, te ofrecemos la posibilidad de desarrollos específicos para las necesidades de tu empresa en relación a la gestión de horarios, turnos, vacaciones, etc.
Según el art.12.4 c) del Estatuto de los Trabajadores, la jornada de los trabajadores a tiempo parcial ha de ser registrada día a día y debe ser totalizada mensualmente, entregando copia al trabajador del resumen de las horas realizadas, tanto ordinarias como extraordinarias en cada mes junto con la nómina. Las empresas tienen la obligación de custodiar los resúmenes mensuales durante al menos un periodo de cuatro años. En caso de incumplimiento de las obligaciones de registro, la inspección de trabajo considerará que el contrato es a jornada completa, salvo existencia de prueba que acredite el carácter parcial.
El artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores también determina que ha de registrarse el horario de los trabajadores a efectos del cómputo de horas extraordinarias.
Además, el Gobierno y los sindicatos se encuentran ultimando los detalles de la nueva normativa que obligará a las empresas a llevar un control horario de sus empleados para determinar que se cumplen las legalmente establecidas por convenio y por contrato, así como poner coto a las horas extra no remuneradas o fraudulentas.
En esta nueva ley, que entrará en vigor en los próximos meses de 2019, se reflejará que las sanciones por parte de las empresas que no cumplan con el reglamento serán “sanciones de carácter grave”.
La implementación de controles de presencia a los trabajadores hace que las empresas sean más productivas y competitivas al evitar las malas prácticas y además contribuyen a mejorar la gestión en departamentos como administración y RRHH.
Elimina los retrasos y acaba con las malas prácticas
Automatiza la gestión de calendarios, turnos, horas extra y vacaciones
Establece normas de asistencia
Aumenta el compromiso y la productividad
Si quieres que nadie haga uso fraudulento de su tarjeta de seguridad para facilitar el acceso de otros usuarios no permitidos, en Nubelco te ofrecemos la solución antipass-back y anti time-back que necesitas.
Trabajamos con las mejores marcas en tecnología para la identificación de usuarios. Ofrecemos a nuestros clientes no solo soluciones de acceso mediante RFID/MIFARE sino también a través de lectores biométricos (de huella, de iris, etc.) que son capaces de proporcionar la máxima seguridad en el acceso para espacios internos y también para exterior.
